01

/

02

Коллективное восприятие

Добро пожаловать в letsgoup.ru. Я помогаю формировать сильные команды и ответственных лидеров, развивая социальный интеллект для успешного будущего.
Предлагаю программы смены парадигмы восприятия, в условиях быстро меняющегося мира.

Александр Али-Заде

Автор методики воспитания Человека в человеке

�Полная реализация Я человека возможна только в единении с другими.

Александр Али-Заде

�Полная реализация Я человека возможна только в единении с другими.

Александр Али-Заде

Родился в СССР! Получил высшее военное образование. Служил на Северном Флоте. После занимал руководящие должности в различных предприятиях России и за рубежом (Швейцария). Имею успешный опыт управления сотрудниками свыше 500 человек. Более 25 лет занимаюсь научными изысканиями. Разработчик технологии Ferstrong (автор патента - Композитный материал для тормозных колодок ЖД транспорта)

Но всегда - искал! Как исправить негативное влияние человеческого фактора и достичь возможности соединения людей не просто в команду, а в семью! Чтобы отношения в коллективе строились не из страха или денежных вознаграждений, а были основаны на искренности и взаимной поддержке во всём. Моё решение — методология «Человек в человеке».

Я предлагаю качественную трансформацию среды через авторские программы, основанные на трёх принципах: 1. Подъём восприятия: видеть в коллегах и себе не «функцию», но целостную личность с уникальными ресурсами. 2. Раскрытие скрытых возможностей:найти и активировать неиспользуемый потенциал 3. Построение культуры осознанной социальной ответственности, где каждый создаёт каркас устойчивого сотрудничества.

Узнайте больше о методике

letsgoup.ru - Поднимемся в качестве восприятия!
Я специализируюсь на создании устойчивых команд для будущего. Моя авторская методология направлена на развитие социального интеллекта, что позволяет компаниям достигать новых высот. Откройте для себя возможности построения Сообщества Социальной Ответственности на Вашем предприятии.

Основа методики - использовать личные притязания для включения в других и включить других в себя. Реализовать единение, основанное на внутренней взаимной поддержке. И, тем самым, вместо ощущения Я - прийти к коллективному восприятию Мы.

Как строится взаимодействие

формат команд: 8-12 человек. работа в круге.

01

Оценка ситуации и выяснение целей

Помогу понять, что Вы хотите на самом деле

Предлагаю провести бесплатную 45-минутную стратегическую сессию для вас и ключевых HR-партнёров, где: - Мы детально разберём ваши запросы и боли. - Вместе набросаем возможную карту трансформации для Вашей команды. - Определим, какой из форматов сотрудничества будет наиболее эффективен.

02

Для команд:

- Снижение конфликтности: Перевод конфликтов в конструктивное русло. - Повышение вовлечённости: Рост лояльности за счёт ощущения причастности и роста важности общих ценностей. - Самоорганизация: Команда быстрее и гибче реагирует на вызовы без постоянного контроля «сверху». - Эффективная коммуникация: Четкие, уважительные и результативные диалоги.

03

Для руководителей и кадрового резерва:

- Развитие социального интеллекта: Ключевой навык лидера будущего. - Карьерное планирование как осмысленный путь: Удержание амбициозных талантов через соединение их целей с миссией компании. - Авторитет, основанный на ответственности, а не только на должности.
- Групповые программы личностного роста

04

Мои ключевые продукты для вашей компании:

- Трансформационный тренинг по командообразованию: «От группы — к социуму». (Формат: 2 семинара по 90 минут с пред- и пост-коучингом). - Мастер-класс для лидеров: «Ответственность как ресурс влияния.Подъём восприятия в управлении». (Формат: 5 семинаров по 90 минут). - Программа развития кадрового резерва: «Карьера Человека в компании». (Формат: серия семинаров и групповых коуч-сессий). - Групповой коучинг для ТОП-менеджеров: Фокус на развитие навыков социальной ответственности и стратегического видения.

05

Пост коучинг

Поддержка команд, разбор сложных ситуаций и консультации. При необходимости - возможность обучения Ваших специалистов основам методики..

Оценка потенциала

Я предлагаю профессиональные услуги по оценке командного потенциала, предоставляя точные рекомендации, адаптированные к Вашим целям. Доверьтесь моему опыту, чтобы развивать Ваши команды с уверенностью.

Командные
тренинги

Используя обширный опыт и авторскую методику, я провожу тренинги, адаптированные к Вашим потребностям, чтобы помочь Вам сформировать идеальную команду, готовую к вызовам времени.

Поддержка на каждом этапе

Я предоставляю индивидуальную поддержку на каждом этапе, от первоначального анализа до внедрения, обеспечивая плавный и эффективный процесс командообразования.

Отзывы

Свяжитесь со мной

Контакты

info@letsgoup.ru

+7 981 968 2112

Оффлайн и онлайн

Очно и удалённо

Россия, Казахстан, Беларусь

Рабочее время
мск

с 10-00

до 18-00

© Все права защищены. letsgoup.ru